王冠发现，机械加工车间的关键环节包括了：眼镜部件的企划设计、工艺设计、新品模具制作、量产品质模具维修、员工设备安全操作等，加上大学受过的机械制图课程的专业培训，理解它们并不算难，他还发现每个特殊工具每个人都有特长，操作方法各异，但都完成工作任务，他在想，如果将这些特殊工序的工作流程标准化，设备操作步骤规范化就能集思广益，发挥个人专业所长，提高协同效应，在缩短工序加工周期上有所创新，他把这些观察都记录在案，希望有机会通过项目研究课题。
王冠有个特点，就是善于对未知领域学习和领悟，越是与生产运营关系密切的环节，他越是有了解和学习它们的兴趣和**，弄得解课长对他深不可测。
“王生，你所了解的这些都是很强的专业技术问题，这和我们从事现场管理关系不是很多？”解课长对王冠欲了解的问题大惑不解。
王冠看着解课长，满脸不解，笑着说：”说它关系不小也很小，说它关键很大也不大？”。
“你这好像是在绕口令，绕的我有点晕头转向了”，解课长认为王冠在玩深奥之谜。
“打个比方来说吧，假定你不了解一课的基本工艺、工序流程、设备产能，你计算部门产量、预计交期的数据来源那里？”
“当然是各工序、环节的负责人、专业技术人员”，解课长不用思索就做了回答。
“不错，如果你了解了相关知识，你就有鉴别能力，根据总的进度、质量、产量要求，平衡他们，如果不了解，那只能用他们的数据分析，如果与工厂总的要求一致，那还说得过去，如果工厂出现订单增加，交期要求缩短，你咋办？”，王冠提出问题，等待回答。
解课长想了一会，说：“这还不简单，把他们叫来，让他们各自压缩自己的生产周期”。
“那如何都说不能压缩那？”
“那就按平均缩短时间计算分配？”，解课长思考了半天，用了平均主义原理。
“你觉得这样合理吗？我举一个简单例子，比方说两个员工，甲每天可以做活100件，乙可以做150件，如果要提高工作量，单靠平均一算，比方说提高20%吧，那么甲需要每天提高到120件，乙需要每天提高到180件，你说那个完成任务的风险最大？“
“当然是乙完不成任务的机会最大了？“
”为什么？“
”道理很简单，人做事有个极限，不可能是做的快的永远都快，对于甲来说，分析原来做的慢的原因，就可以提升的快些，而对乙来说，提升的就慢些。“解课长分析说。
“同样的道理，你搞哪样一刀切的分配方式，可能涉及改善空间大的工序可以挺松完成，而改善空间本来就很小的工序就可能不能完成，最终总体任务还是没有完成，更何况，平均的安排如果你做下属，容易理解和接受吗？“
”那是在例外管理下不得已的办法嘛“，解课长辩解，说话的声音连自己都感到气场不足。
“假定我们了解哪些基本工艺、基本设备产能、基本操作步骤那，不仅可以对他们所报方案进行甄别，还可以指出他们改善的潜力，做到心中有数。“王冠说完，觉得遗漏了什么，补充说道：”我们要让下属信服，就得与他们在同频道说话，才有威信吧“。
“还是王生心细，考虑的深远“，解课长由衷佩服。
“我也是在实际过程中的感悟，过去对一些特殊订单，因客户交期的特殊要求，就需要特殊的计划安排，和一些相关工序，就计划安排经常扯破而得的启发，后来我就跟他们说工艺、算产能、讲流程，通过它们测算预估合理交期”。
“看来我也需要回炉再学习，补上这一课了”，解课长说出自己感悟。
“我觉得，员工都是再做你要求的工作，而不会多做你希望的工作，所以建立有效的评估，才能激励员工，而这一切都基于我们对员工从事工作的基本了解，负责谁愿意为你效力”，王冠说出其最终目的。
“我明白了，以后需要了解什么，随时给你支持”。
“特别感谢，通力支持”，王冠真心感谢。
实习结束，王冠写了长篇的实习报告，将自己实习期间发现问题、原因分析、改善思路、实施措施做了详细阐述，寄交王工场长作为实习总结。
王生大概翻阅了一下，说：”很好，我好好看看，完好在交换意见。“
王冠看王生心情不错，就是提出休假建议：”王生，春节高峰已过，我想休假一周，回家将张静接过来“。
”她还上班吗？“
”上“
”那孩子谁带？“
”我母亲一同过了“
”这样挺好，那行，她的工作来了重新安排，我现在想告诉你的工作安排？”王生说到王冠的工作安排，也是王冠翘首以盼的想法。
“据了解，你在实习期间，表现不错，我对你的安排更有信心了，我觉得你学企业管理，现在对我们工厂的生产运营基本全面了解，以后我觉得是工厂的管理重心应该在创造价值、评估价值、分配价值上做文章，才能让该工厂持续提升效率与效益”，王生说完，看来看王冠的反应，见王冠很专注，补充说道：“
你应该在人事管理有所建树，因此，我想让你任计划调度课长，兼管行政人事部，以后向这个领域发展，你有何想法？”
“谢谢王生的考虑，我觉得挺好的”，王冠觉得王生的安排，正合乎自己的意愿，心里很激动但表面还是故作淡定。
“好，从明天开始休假，我给你十天假，安排好家里事后，准时上班”。
“行，那您忙，我告辞了“。王冠退出王生办公室。
王冠晚上，给张静发了中文传呼，告知回家的消息。
王冠例行之前，告诉了吴庆、吕武、老郑工作的安排，老郑很高兴说：“你也算有个名正言顺的职位了”。
吴庆说：“公寓房子钥匙给我，我让人给你好好收拾一番，等你们回来。”
吕武说：“那回来再给你们接风吧”，说完，小声问道：”老戴那里还去吗？“
”去，回家顺道看看，毕竟是老领导邀请，去考察一下看看外边的情况”，
“这想法不错，替我问声好！”
“一定带到你的问候”。王冠会意安慰。
给读者的话:
亲爱的读者，帮我设想一下，王冠见到戴厂长说了些什么？回到家发生了什么？