自然果蔬的魅力比想象中还要大，几乎刚露出话头，通讯器另一端就没什么犹豫地应下。
接下来几天，姜宁跟着胡力先和联系的人单独见面，等谈得差不多了，大家再聚在一起敲定相关合作事宜。
姜宁提供的自然果蔬个头普遍比市场店铺里大上一些，价格还便宜了一成，因此这些合作者态度格外的好，一些附加条件也答应得非常爽快。
正式签订合约那天，万鑫、唐进院子里的白菜、萝卜恰巧成熟。除了留种的植株，剩余出息由姜宁作主当场转卖给众合作者。
此举正式打响16支道在自然果蔬交易板块第一枪。未来随着业务越做越大，这批自然作物蕴含的特殊功效也被公开，这一天更是被列为发家日。
一开始是16支道小范围庆祝，渐渐的，由点及面，成为九区、3222星、甚至整个星际的狂欢日。每年到这一天，各大果蔬店都放出超大优惠，大家尽情地买买买。
不过现在，所有人都想象不出这份璀璨，更不知道这是他们一辈子高光的起点，他们还在单纯地为新鲜出炉的近二十万信用点而感到超超超满足。
虽然心里早就算了一笔账，也知道这么多自然果蔬肯定能卖上好价格，但亲眼见着一串数字划入账户，该有的激动还是一点也不少。
十八万两千信用点！
等合作者装载着自然果蔬离开时，姜宁开始排排坐分果实。
这次交易能这么快完成多亏了胡叔，姜宁语气诚恳。
以后交易频率肯定会越来越高。胡叔，我想邀请你作为果蔬交易负责人，专门管理各种对外相关事项，酬劳方面就按每次交易额的百分之五来，你看怎么样？
事关整个支道未来发展大计，就算姜宁不提出来，胡力也会重点关注的，此时自然不会拒绝。
只要你信得过叔的能力，叔就没问题，保证给尽心尽力。至于酬劳，按正常工薪算就行，不用顾忌情面，咱先公后私，不能给混淆了。
胡力对自身定位摆得很清，既然是雇佣关系，那就按雇佣准则来行事。
交易额百分之五是什么概念？
拿这次来
说就是九千一百信用点，他大儿子胡果身为天赋者一个月收入也才刚刚两万。而随着全支道的种植业发展，每月达成的交易量还不知道有多少笔，也即得有不知道多少个九千一百信用点。
光是想想，胡力就忍不住摇头，真这么算不是明晃晃地欺负人吗。哪有普通人的酬劳高于天赋者、能力者的？再者，他就一支道长，又不是什么大能。
还是按百分之五来，见胡力要反对，姜宁跟着道，具体薪酬还是胡叔来制定，但这百分之五我肯定得划出来。如果有剩余，就当我的一点心意，成立一个专项基金，用于建设16支道或帮助需要帮助的人家。
这么多年来，16支道的互帮互助多是胡力在贴腰包。作为曾经的受助者，如今有能力了，姜宁不介意多出份力。
百分之五的收益，在这群以挖矿为生的人眼里或许是一笔天文数字，但对姜宁而言，多它不多、少它不少。那何不让自己生活的周边人文环境更好一些呢，这样自己看着也舒心。
这想到16支道，胡力拒绝的话说不出来。
身为16支道的人，姜宁有这个心，胡力只会高兴和鼓励，行，那叔保证每一个信用点都给你用得其所，不会浪费了。
胡力的话，观其这么多年的所作所为，姜宁信。即便有一天人心变了，她身为种植师在普通人中也具有很高的话语权和威信，想要做些什么很简单。
敲定了这一块，姜宁又看向万鑫和唐进，那我把租赁费和照看费打给你们。边说着，边准备操作通讯器进行转账。
那个先等一下，我们这费用也按月固定算吧。这分成的算法，整得我心不踏实，真受之有愧。唐进抢着道。
当时不清楚自然果蔬具体长势，姜宁坚持说七三分，他们也就没反对。
可如今亲眼见到成果了，三成分就相当于一次进账两万多信用点。一个月能成熟三批左右自然果蔬，也即分到六七万信用点，这、这太高了。
有什么好受之有愧的，当初不是都说好了么？
一个月七万信用点耶，我这房子加院子打包卖也不一定能卖出这个价，还不够心虚、受惊啊，万鑫也直摆手，还是
按市价吧，少就少点，至少心踏实，左右也比外出挖矿强得多。
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