“乐乐啊！”
“这次让你走，实在是无可奈何的一条路！”
“我千思万想……”
“只有这样，你才有更好的发展！”
“可是在我的心里，我巴不得你再也不要离开我！”
“咦……”
“好肉麻！好肉麻！”
“像是在演言情剧一样！”
“不行不行！这个也不行！”
感觉自己刚才实在是太甩锅的胡强，又想了一套说辞。
然而，
说着说着，
胡强就觉得，自己的这套说辞，实在是太肉麻了！！！
知道的人，知道他是在解雇实习生。
不知道的人，恐怕会以为他跟沙乐乐被棒打鸳鸯了呢！
“叮咚！”
“收到来自沙乐乐的新邮件！”
胡强正准备继续演练解雇沙乐乐的说辞，放在一旁的盯盯乐，突然响了起来。
闻言，胡强拿出手机，打开沙乐乐发来的新邮件。
“就这么一个大家都不想说话的会议，居然能整理出二十页的会议记录！”
“甚至还加上了语气词！”
“这么好的实习生，我怎么舍得辞退她啊！！！！”
“盯盯乐！”
“我很烦恼啊！”
胡强还没有想好要怎么跟沙乐乐说。
所以，即使胡强再烦恼，那也没办法跟经理室外的林凡、苏克杰、欧阳莫菲等人说。
胡强怕林凡等人知道这件事情之后，会吐槽他没人性、在领导们面前唯唯诺诺，不敢据理力争。
所以，胡强只能选择跟盯盯乐诉苦。
“烦恼的时候，你需要激励师！”
“胡经理！”
“近期您的绩效有明显降低！”
“正在为您激活特种激励！”
“特种激励？”
听见盯盯乐说的话，胡强眼前一亮，被万主管扣了绩效，还有这种好处？
难道，这就是所谓的塞翁失马焉知非福？
就在胡强暗自期待特种奖励是什么的时候。
一个几乎与万主管长得一模一样的女激励师，突然出现在了胡强的面前。
“嘶——”
看着这个几乎跟万主管长得一模一样的激励师，胡强忍不住倒吸了一口凉气，为全球变暖做出了杰出的贡献！！！！
“你好呀！”
“我是特种激励师——小婉！”
“有困难的你，需要有份量的激励！”
特种激励师小婉，看着胡强，笑眯眯的开口说道。
“万主管！”
“你放我过吧！”
“我不是故意说你胖的！”
见自己还没有搞定万主管交代下来的让沙乐乐离开的事，正需要激励师激励，就又遇到了万主管同款激励师。
胡强都快崩溃了。
万主管这是阴魂不散的缠上了他啊！！！！
胡强一边说话，一边对着盯盯乐连连挥手，示意盯盯乐赶紧给他换个新的激励师。
不管男的、女的，他只有一个要求，那就是——赶紧换！！！！
“特种激励无法关闭和切换！”
“请尽情享受！”
盯盯乐说的话，直接就让原本就快崩溃的胡强，当场崩溃了。
王德发！
无法关闭和切换？
还有这种机制？
“是加班太多吗？”
“那说明你能力很强……”
看着对自己说出小萌同款话术的小婉，
此时此刻，
胡强只有一个想法，那就是——
我踏马想死的心都有了！！！！
没办法。
谁让名叫小婉、实则超大碗的特种激励师的激励效果，实在是太震撼了呢！！！！
“胡经理！”
“若您的健康状况已经不能承受日常跳操，公司将安排您在家病休！”
作为老板的好帮手，盯盯乐发现胡强用手捂着脸，根本就没有跟特种激励师小婉一起动起来，体贴的开口说道。
“别啊！”
“我还要养家呢！”
“我跳还不行吗？”
听见盯盯乐准备安排自己在家病休，胡强立刻就放下了捂脸的手，跟着小婉跳起了操。
病休的工资，远比正常工资少的多！
胡强上有老、下有小、还身背房贷，他可不愿意在家病休！！！！
“我说加油，你说爽！”
“加油！”
“爽！”
“我说加油，你说棒！”
“加油！”
“棒！”
……
经理室外。
听见从经理室那边传来的此起彼伏的“爽”、“棒”叫声，林凡、苏克杰、庞小白、欧阳莫菲四人都惊呆了。
这是什么鬼情况？
“胡经理到底召唤了哪个激励是啊？”
苏克杰面无表情的看着经理室，震惊的开口说道。
“不对啊！”
“盯盯乐还有这功能？”
林凡微微皱眉。
刚才，他用欧阳莫菲的笔记本电脑窃取盯盯乐权限，可没有发现盯盯乐还能给万兽集团的员工提供这种服务啊！
难道是研发部门临时给盯盯乐加的新功能？
“这是召唤了一打兴奋剂吧？”
欧阳莫菲倒是没有像林凡、苏克杰哪样乱想，只是觉得胡强应该是给自己召唤了一打兴奋剂。