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第236章 招聘态度

    大家听到那位在自由论坛上面,想要招聘人员的企业老板,分享了自己招聘的全过程之后,众人都为这个网络自由讨论论坛的后台运营公司。

    他们这种严谨的态度以及认真负责任的做法点赞,要知道招聘这种事情还是相对比较重要的,特别是对于那些刚毕业的大学生来说。

    他们没有什么太多的社会经验,同时手头上也没有什么太多的积蓄,当然那种家境本来就很好的同学除外,正常家庭的毕业生他们从小就一直在校园里面上学的。

    他们也是想要说,能够找到一些满意的工作,赚取生活费的同时,也获得自己内心的满足感,毕竟自己读了那么多年的书。

    期间花费了父母不少的钱财还是一回事,自己本人倾注了多少心血跟时间在这里面,对于普通人来说,读书的最终目的也就是为了获得一些知识,可以找到更好的工作。

    毕竟那些高材生们毕业之后,利用所学知识研究相关的领域,这些高端的事情还是比较少的,所以说普通人员的就业方面就显得特别的重要。

    所以由《无尽世界》网络游戏后台官方公司,他们牵头开拓的这个论坛上面招聘模块,就非常有意义了,可以让有需要的应聘者们。

    可以在上面放心的寻找自己所需要找的工作,还有自己心仪的领域之类的,不用怕说跟之前在其他网络论坛上面,被一些虚假的广告给欺骗了。

    近年来,由于蓝星整个经济形势的不景气,各种诈骗的工作介绍发生的事情越来越多,他们就像割韭菜一样,利用这些应届毕业生着急找工作的心理。

    而他们自身的辨别真假的能力又比较差,这两点也是让这些诈骗分子找到机会,利用高工资还有好福利作为诱饵,诱骗这些刚毕业的大学生交一些保证金。

    甚至有一些毕业生生因此还遇到了人身危险,然后就要去说这些网站设置的不好吗?其实仔细想想,又很难说他们不好,因为他们虽然初衷是为了赚钱。

    但是也是切切实实地为这些应聘者们,提供了一个还不错的求职渠道,只能说,这些渠道的公司形形色色的,各种各样都有,所以也是很难鉴别好坏就是了。

    特别是一些比较大型的公司,他们又有自己特殊的招聘渠道,不会在一些招聘网站上面公布太多的求职信息。所以说这样一来,在一些求职类的网站上面,小公司的数量其实是最多的。

    小公司相对就比较杂乱无章了,在招聘信息上面往往写的薪酬,跟实际拿到手的工资完全不匹配,最后都会扣这扣那的,所提出的各种扣钱的理由都有,五花八门的。

    众人讨论期间,有一个应届毕业生也在上面分享他自己这个论坛上面的招聘模块,寻找工作的全过程。

    网友:“我应该算是第一批在这个自有讨论论坛的招聘模块上面,寻找工作的应届大学生了,简单介绍下我的情况,我是个家境普通的普通的本科毕业的学生。

    大学四年所学的专业,也是那种市场营销之类的知识,本来觉得说我这个专业可以算是百搭的,我的专业对口的工作应该还不少才是。

    找工作难度可能不是很大,但是自己在本国的网站上面找了很久,发现都没有自己喜欢的工作,都是一些不怎么规范的工种。

    我所希望的可以找到一个,可以发挥自己所学知识特长的工作,但是到了最后一个也没有找到,本来我对此都非常的沮丧的,我也是无意之间在论坛上面,看到论坛开辟了这个招聘功能的新模块。

    而对于这个蓝星上面最大的自由讨论论坛,我个人还是比较信得过的,之前也听上面很多网友,分享了之前那个新推出的销售那个模块的事情。

    好像还是很靠谱的,无论是卖家还是买家都在论坛留言说得到了真真正正的好处,对他们的经营有非常大的帮助。

    所以我个人感觉这个自由讨论的网络论坛,它是真的想为我们这些普通人做些事,但是回想起之前好像有很多人在上面被骗过。

    所以我也是忐忑的想要试一下碰碰运气,本来以为说他跟其他的网站一样,随便填一些信息就可以了,想不到他的审核非常的严格。

    并不是说你写什么他就认什么的,还需要你填写的每一个数据,他都要有相应的资料上传,就连最普普通通的身份信息,上面的性别年龄之类的。

    他也要你上传身份证照片,而且还要通过人脸扫描,证明说你这个人就是身份证上的人,不是说随便盗用别人的身份证来注册。

    至于说更加重要的学历信息,他的审核就更严格了,学生证的扫描件跟学籍网上面的信息都得填上去,而且最夸张的是我有一个地方。

    其实是个很小的错误,当时可能是自己太过于粗心,不小心填错了,他评估人员最后的反馈还跟我指出了这一点,提示说让我说更正自己的这个错误信息。

    也不知道他们是通过什么样的渠道,查询到的这些信息,只能说他们的搜索能力实在是太强就是了。

    而且期间还有专业的人员,对我的求职意向里面的信息,做出一些他们自己的建议,希望我修改期望的薪资之类的东西,并不是说我们想怎么填他们就会怎么填。

    他们都会有一些系统的评估,认为你适合做什么样的工作,或者说凭借你的实力应聘工作的话。

    具体是要求雇主一个月给多少薪酬是比较合适的,可以说你这个人对于他们来说,其实就是一个对数据的组成。

    个人的能力跟与工作的匹配程度,他们都会有相应的评价,如果你无视他们的评价跟评估的话,硬要随便乱提一些期望的薪资跟期望应聘的岗位上去的话。

    这就涉及到另外一个功能了,当然他们也不会说阻止你的信息上架,然而曝光度就得不到保证了,毕竟他们也得招聘的那一方负责不是吗?