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    老岳想过来阻拦,被几个有劲的女职工推出门外,眼睁睁看着她们去办公楼了。->

    自从开完中干会,厂长就因身体原因回家办公,以后也不来办公室了!所以女人们扑了个空,却在三楼喊喊叫叫,吵得设计科,工艺科人都出来看。柳翠翠也探头看了一下,摇摇头又回去画图了。

    几天后,第二批分流去深圳指标正式下来了,共11人。李静和小王幸运的同时列入其中,高高兴兴的收拾行李准备出发了。临走时,李静搂着柳翠翠寄掉出几滴眼泪说道:“翠翠,谢谢你鼓励我去争了一把!常言说得好:树挪死,人挪活!你不能一直守着这个烂摊子。这次虽然说是停薪留职,但是我们肯定是不回来了!下次什么时候见面真的很难说,你多保重啊,大红人!”

    柳翠翠淡淡说道:“祝你们在新环境事业兴旺!”

    李静摇摇头:“我们不求什么事业,能过好日子就行了。”

    柳翠翠无言以对。自己所谓的事业,何尝不是为了过好日子?

    虽然又走了11个技术人员,但柳翠翠对这种冲击真的没有多少感觉,她仍然照常上班,照常画图设计。

    几天后的一个早上,一进办公室,柳翠翠看见了一个熟悉的身影,原来是杜国光回来了。她礼貌的问道:“杜师你不是去深圳了吗?这么快咋回来了?”

    杜国光红着脸木呐着说:“回来了,不去了!”说完就坐在以前的座位上头也不抬的盯着书。

    柳翠翠讨了个没趣,又一看办公室还没有其他人来。于是她走到对面工艺科,只有胡清在看书,其他人也都没来。看见柳翠翠,胡清马上站起来说道:“我最近没有范之淹的消息!”

    柳翠翠白了他一眼说道:“我问你了吗?”

    胡清拍拍脑袋不好意思的说:“你都快把我吓成神经病了!说,到我们科来干什么?”

    柳翠翠悄声说道:“最近咋都不来上班了?这样下去怎么能行?”

    胡清高深莫测的说:“柳翠翠,你是真不明白还是假装糊涂?现在已经乱成这个样子了,谁还有心思干活?再说技术口分流了15个人出去,你还指望谁来干活?”

    柳翠翠沉思了一会说:“既然去深圳那么好,你爸咋没有安排你去?另外,老杜为什么回来了?”

    胡清一听过去把门关上,低声说道:“大小姐,我和曼丽快要结婚了,你说去那里干吗?再说曼丽是技校毕业,我是走读混的文凭,到那里还不得原形毕露?至于你们老杜,是个老实人,副厂长老婆的弟媳妇本家。听说当时是哭着闹着要去挣大钱的,现在说适应不了南方的潮湿气候所以回来了。我猜测应该是拿不动工作!你想想他在设计科能干啥?就是你们这些高材生给他一些图让画一画,真正去设计,他和我一样不灵。”

    胡清停了一下又说道:“本来第二次去深圳是十个人,因为他早就说他要回来,所以就搞成了十一个人。这样也好,给没有后门的人一个机会。”

    柳翠翠轻蔑的说:“你还好意思说?你到机械厂不就是走后门来的吗?”

    胡清一阵语塞,无辜的说道:“也就是你敢说这话,放别人我马上就跟他急!其实我心里很难受,我也觉得这样做是不公平的,但是这不是我能左右的。”

    柳翠翠马上赔礼道歉:“对不起,我不应该这样说。这么说最近一段时间没事可干了。”

    胡清马上笑着说:“大家都不来上班咱这么积极干啥?要不咱们去找范之淹?我能找到他家!”

    柳翠翠讨厌的看了他一眼愠怒道:“你这个人啊真没眼色,哪壶不开提哪壶!”说完转身回设计科了。

    刚回到办公室还未坐定,冯总进来说道:“柳翠翠,来我办公室一下!”

    柳翠翠高高兴兴的来到冯总办公室,却见冯总满脸愁云,似有心事。他示意柳翠翠坐下,然后打开笔记本看了一会问道:“上次计算机辅助设计培训的怎么样?有没有收获?”

    柳翠翠轻声说道:“内容很多,但是需要练习!至于收获吗还是有的,但是还是不具备应用能力。如果买了计算机,需要再学习。”

    冯总点点头说:“掌握一门新技能需要过程,需要时间。很可惜目前我厂的情况没有能力推广这个新技术,企业改制直接造成了技术人员的流失!看来我们厂真的是跟不上形势了,现在是苟延残喘!”

    冯总的话让柳翠翠十分震惊!她关切的问道:“冯总您今天怎么啦?”

    冯总叹了一口气说道:“改制的紧要关头,厂长称病休息,很显然是撂挑子。王主任虽然是牵头改制,但是他并没有人事权力,所以现在搞的很乱。形势很严峻啊!设计科和工艺科马上就要合并了,目前定员15人,但实际人数为25人,又得10人下岗分流。”

    柳翠翠惊讶的啊了一声说道:“3000多人的大厂,以前技术口近50人,现在一下子减到15人?咋干活呀?”

    冯总摇摇头说:“改制后的厂叫古城机械有限责任公司,剥离非核心业务后,再劝老职工内退,这样设计和生产的总人数应该不会超过1500人。所以设计和工艺合并就是要发挥技术人员的潜力,既搞设计又搞工艺提高工作效率真正做到人尽其才。厂里经过核算,15人足够了。”顿了一下又说道:“你也知道,我们鼓励技术人员停薪留职到沿海去闯,这是一个大趋势!以你的技术能力出去的路子应该更好,所以我建议你去深圳。”

    柳翠翠瞪大了眼睛,完全不相信这是真的。她没有任何思想准备,听到这些一时不知道该说什么了,低头咬着嘴唇,半天她才说道:“我哪里都不去,就呆在这里!”说完站起来走了,直接下楼回宿舍了。

    到了下午,曼丽过来敲门。看着柳翠翠红红的眼睛,曼丽反而低下了头,不知道说什么好。

    柳翠翠冷冷的说:“有话就说,要不然我就关门了!”说着就开始关门。

    “哎,别急啊!是胡清让我给你说王主任让你去一趟。”曼丽说完就急急的下楼了。

    柳翠翠一听不妙,急急来到王主任办公室。

    “翠翠娃啊,上次就建议你去深圳,这是个好事情!工资又高,又能用到你所学的东西,多好的事情啊!但是你为什么不愿意去呢?”一进门王主任就直接一通发问。

    柳翠翠反问道:“去深圳名额不是已经用完了吗?再说你知道我也不愿意去,我就想留在机械厂!”

    王主任语重心长的说:“翠翠,企业改制说起来容易做起来太难了!现在是人人有压力,不管是普通职工还是领导干部!虽然厂里分流了15个技术人员去深圳,但是按照新的定岗计划还是有富裕人员。厂里的大原则是35岁到55岁的技术人员必须保留,55岁以上的提前退休,35岁以下的下岗分流。为什么要这么做呢?这是因为35岁以上的人员上有老下有小,思想相对保守一些,不愿意动。另外他们已经习惯了大锅饭的散漫,干活拖拖拉拉,即使去了深圳也赶不上年轻人的脚步。如果让他们下岗,那影响的不是一个人,是一大家子人,更是麻烦!老杜回来就是个典型的例子。”

    王主任喝了一口茶继续说道:“不管是大家还是小家,稳定才能发展对不对?咱们改制不能越改越乱吧?你说是不是?”

    柳翠翠默默的点点头说道:“你说的道理我懂!大家都去沿海,那边会不会挤的没有地方下脚?”

    王主任哈哈大笑说道:“我去那里看过,真的是年轻人的天下!有活力,节奏快!以你的能力当然很快就会站住脚的,而且会越站越稳!”又不无惋惜的说:“要是范之淹没有被开除就好了,你们可以一起去啊!也不知道这小子现在怎么样?”

    柳翠翠厌烦到:“王主任对不起啊!现在都啥时候了你还开玩笑?反正我不去深圳,也不愿意下岗!”

    一阵沉默,王主任抬头坚决说道:“这个由不了你!”

    (本章完)