连着打了好几个喷嚏,黄老幺似醒非醒的状态中,隐约感觉到似乎马上要有什么事情发生了.
不过他真的太困了.
就算下一秒天塌下来,他也要继续睡觉.
谁也不能阻止他睡觉.
医院,萧教授那边倒是给秦漠打了电话过来.
秦漠不用接都知道萧教授打这个电话的目的.
但犹豫了一下之后,还是接通了.
“秦漠,我那几个老朋友从我这里要走了你的联系方式,你要是不想理他们,就别理,不用管我的面子.”
嗯这似乎和秦漠想的有些不同啊.
听了萧教授的这番嘱咐,秦漠哭笑不得:“萧教授,谢谢您了,我知道了.”
“秦漠,听说你最近正在创办公司,如果你购置土地有需要的话,也可以找我,只要是市的土地,使用权的资格我应该还是能拿下来的.”
听到萧教授谈起这些,秦漠有些意外之余,也有些好笑:“萧教授,你那我就先行谢过了.”
虽然不知道萧教授能够办到什么程度,但找萧教授帮忙处理这种事,秦漠的性格,还真做不到.
再者,他也还没达到那个地步.
随后,秦漠就将这句话抛之脑后了,并没有太过放在心上.
很快.
猴子这边也已经到达公司了.
接下来,秦漠就是开始整合.
总公司那边,秦漠不会动.
那全部都是猴子的心血,怎么处理,秦漠绝对不会插手.
不过,分公司这边,秦漠则打算完全整合成为一个以软件开发为主的团队.
能够胜任这份工作的留下,其余人,则被分配到其他分部.
这个计划秦漠早就已经在计划了,只不过今天才开始进行.
除了这中间要处理的事情太多耽搁之外,并没有造成太大损失.
在人员到齐之后,秦漠正式宣布,公司内部人员重新进行规划.
这个话题跑出去之后,除了猴子与两耳不闻窗外事的黄老幺没有什么表示之外,整个会议室内的所有人都已经乱成了一团.
当下,就有一名经理站起来问话:“秦总,您是我们的老板,本来您的意思,我不应该有质疑.
但您刚来公司,对我们的还不了解,突然改变公司的运营,会让公司分部整个崩盘,到时候,这个后果,谁承担”
“是啊,秦总,再者说,我们这里一个软件开才都没有,怎么做啊”
“你们怎么知道没有.”
秦漠口,同时目光平静扫过在座每一个人.
猴子并没有站起来开,这个团队既然要交给秦漠,这震慑的人,自然也要由秦漠亲自来当.
被秦漠目光扫过的员工,全部都变得:疑惑起来,然后目光朝着周围的人互相看了一眼.
实在没有看出谁到底是秦漠口中的这个人才.
“如果你们都这么没有信心的话,我想,这份工作可能真的并不适合你们.”
这话刚抛出,立刻就有员工准备同意秦漠的说法.
但转瞬,他们就反应过来,秦漠这句话的意思,
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是准备裁员一时间,会议室之中的员工,全部安静了下来.
公司给的待遇还有红利绝对算的上是业界良心了.
这种程度之下,如果让他们去选择辞职重新找一个可能不如现在公司的工作,还是继续这种稳定而舒适的环境,他们肯定都会选择后者.
果然.
在安静持续了一分钟之后,陆续有员工站起来,表示支持秦漠的提议了.
很快,有很多的员工表示同意秦漠的意见.
刚才提出质疑的经理也硬个头皮表示同意:“秦总,虽然我同意您的提议,但我们并不是专业的,而且,软件开发,需要会这个专业的人才,我们这些人”
“我当然没打算让你们负责软件开发.”
秦漠平静开口,将自己临时编出来的演讲稿脱稿而出.
毕竟拥有写作技能,随便几百个字秦漠就有信心说服这些人.
在秦漠的滔滔不绝之下,办公室内所有的质疑也都逐渐转变成了豁然开朗,最后又转变成了笃定.
猴子在一旁听着秦漠的演讲,内心也忍不住赞叹:“老大的口才,真应该去考个律师资格证.”
黄老幺偷摸看了秦漠一眼,虽然他没听懂秦漠在说什么,但好像很厉害的样子,不然,这些人为什么都一个个听得如痴如醉.
随着演讲结束,会议室中仍旧一片安静.
所有人都陷入了思考之中.
他们在思考秦漠刚才的那一番话.
那仿佛极为玄妙的话,听上去似乎极为有道理,不过又想不出到底是什么原因让他们这么相信秦漠.
秦漠目光扫过在场所有人的表情,很是满意地点点头.
随后道:“你们谁觉得自己胜任不了,现在可以站起来告诉我,我会给他安排一个合适的工作岗位.”
这句话出口,没有任何人站起来.
也就是说,所有人都默认了秦漠刚才的演讲.
甚至,已经有人的目光中充满了激动与豪情.
他们似乎已经看到跟着秦漠将来发光发热的美好未来.
“既然没有人站起来,那就这么定下来了,领导层留下,其余员工散会.”
这句话落下,在场的员工站起来纷纷离开了.
剩下的领导层此刻也一脸恭敬地看着秦漠.
如果说之前知道秦漠是大,他们看待秦漠的目光是尊敬的,而此刻已经完全变成了崇拜.
仿佛秦漠就是他们的精神支柱,他们的曙光.
感受到大家的目光,秦漠咳嗽一声.
这算是他第一次脱稿演讲,莫名其妙看着这些员工的表情,秦漠都快觉得自己变成传销头目了.
接下去的任务就是分配给领导阶层,让他们把部门员工的工作能力和长处列出来,秦漠好安排大家之后的任务.
至于软件开发.
他和查尔斯两个人应该就够了.
要是大家知道秦漠是这么想的,一定会重新打消之前的认可.
毕竟,从古到今,还从来没有一家软件公司的开发部门只有两个员工.
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